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Vers davantage d’insertion par l’activité : le défi du département de l’Yonne

Le Conseil départemental de l’Yonne lance une nouvelle stratégie d’insertion par le travail : les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) devront s’engager à effectuer entre 15 et 20 heures d’activités hebdomadaires dans les services départementaux, et une centaine d’offres d’immersion sont ouvertes pour l’automne. Yonne le département

🔍 Le contexte

Dans un département où l’emploi, l’accès aux services, et la dynamique sociale des territoires ruraux sont des enjeux majeurs, cette formule vise à donner plus d’ « être-utile » et d’activité à ceux qui en bénéficient.
Jusqu’à présent, certaines dispositions semblent peu valorisées ou mal articulées : cette démarche entend renforcer l’activation.

⚠️ Les enjeux et les questions

  • Faire passer le RSA d’un soutien passif à une action concrète dans la vie collective et professionnelle.
  • Veiller à ce que les missions proposées soient pertinentes, adaptées et non stigmatisantes : l’insertion ne doit pas devenir un travail d’appoint sans perspectives.
  • Mesurer l’impact : combien d’anciens bénéficiaires réussiront à sortir du dispositif ou à trouver un emploi ?
  • Assurer la couverture territoriale : zones rurales, temporalité, transport, accessibilité des offres d’immersion.

✅ Les pistes d’application

  • Créer suffisamment de missions d’immersion dans les services publics, associations, collectivités locales pour offrir des choix variés.
  • Adapter les activités au profil des bénéficiaires : compétences, temps disponible, transport.
  • Mettre en place un suivi sérieux : tutorat, accompagnement vers l’emploi, évaluation.
  • Communiquer avec les bénéficiaires et les habitants afin de lever les malentendus et renforcer l’adhésion citoyenne.

🔄 En résumé : Le département de l’Yonne veut donner un nouveau souffle à l’insertion sociale via le travail, en activant les bénéficiaires du RSA dans un cadre collectif et utile. Le pari est ambitieux : il faudra à la fois structurer l’offre, adapter les conditions et suivre les résultats pour que cette politique devienne un vrai levier et non une contrainte.

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