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🎓 Jeunesse : l’Yonne mise sur la formation pour retenir ses talents

Le dĂ©part massif des jeunes vers Dijon, Paris ou OrlĂ©ans inquiĂšte depuis plusieurs annĂ©es les acteurs locaux. Pour contrer cette fuite des cerveaux, le dĂ©partement de l’Yonne dĂ©veloppe plusieurs initiatives ambitieuses afin de former, accompagner et fidĂ©liser les jeunes sur place.

🧭 Un constat prĂ©occupant

  • PrĂšs d’un jeune sur deux quitte le dĂ©partement aprĂšs le baccalaurĂ©at.
  • L’offre de formation reste limitĂ©e : beaucoup d’élĂšves doivent s’exiler pour suivre des cursus supĂ©rieurs adaptĂ©s Ă  leurs ambitions.
  • Cette tendance contribue Ă  un vieillissement global de la population, et affaiblit l’attractivitĂ© Ă©conomique du territoire.

« L’Yonne a du talent, mais elle le voit partir faute d’opportunitĂ©s locales », confie un enseignant du lycĂ©e Jacques-Amyot d’Auxerre.

💡 Des solutions locales Ă©mergent

  • Le Campus des MĂ©tiers et des Qualifications de Bourgogne, en partenariat avec la RĂ©gion, dĂ©veloppe de nouvelles filiĂšres professionnelles autour de la logistique, de l’agroalimentaire et du numĂ©rique.
  • Des BTS et formations post-bac s’ouvrent Ă  Sens, Auxerre et Avallon pour permettre aux jeunes de poursuivre leurs Ă©tudes sans quitter le dĂ©partement.
  • Le programme “Je forme dans l’Yonne” finance les stages et l’alternance dans les entreprises locales.
  • Les collectivitĂ©s investissent Ă©galement dans le numĂ©rique Ă©ducatif (plateformes d’e-learning, ateliers de coding, Ă©quipements informatiques).

đŸ§± CrĂ©er des passerelles vers l’emploi local

  • Le tissu d’entreprises de l’Yonne recherche activement des profils techniques, commerciaux ou agricoles.
  • Les partenariats Ă©cole-entreprise se multiplient pour favoriser les embauches locales.
  • Les jeunes sont encouragĂ©s Ă  entreprendre grĂące Ă  des dispositifs comme “Initiative Yonne” ou “RĂ©seau Entreprendre Bourgogne”, qui soutiennent les projets innovants.

🌟 Un nouvel Ă©tat d’esprit

Le message est clair : l’Yonne veut redevenir une terre d’avenir pour sa jeunesse.
L’objectif n’est pas seulement de retenir les jeunes, mais de leur offrir un territoire oĂč ils peuvent construire, Ă©voluer et s’épanouir.

« Rester ici n’est plus un choix par dĂ©faut. C’est un choix d’avenir », rĂ©sume un jeune entrepreneur installĂ© Ă  Joigny.

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